5 HECHOS FáCIL SOBRE LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DESCRITOS

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e) El Sistema de Gobierno de la Seguridad y Salud en el Trabajo es compatible con los otros sistemas de gestión de la estructura, o debe estar integrado en los mismos.

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A través de sus experiencias, pueden vislumbrar cómo el dominio de seguridad y salud en el trabajo les ha abierto puertas en el ámbito gremial y personal.

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Se excluye la responsabilidad penal cuando la homicidio o lesiones graves son producto de la inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte del trabajador.

Ver Opciones " EXENCIÓN DE RESPONSABILIDAD: La OIT no se responsabiliza por el contenido presentado en este portal web que seguridad y salud en el trabajo en ingles se presente en un idioma que no sea el inglés, que es el idioma utilizado para la producción inicial y la revisión por pares del contenido innovador.

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c) Prever el intercambio de información sobre los resultados de la seguridad y salud en el trabajo.

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